Prenez un rôle.

Il existe de nombreuses parties pour accomplir une tâche. Bien qu'il soit utile de diviser la tâche en plus petits morceaux, il peut être très efficace d'avoir une personne désignée pour accomplir sa tâche. Les membres du groupe peuvent assumer des rôles tels que lecteur ou preneur de notes de réunion. Regardez la vidéo, Un guide pédagogique sur les projets d'équipe: les rôles de groupe pour plus de précisions sur les rôles de groupe .

Soyez conscient de votre langue.

Comme pour parler dans un séminaire ou diriger une discussion , gardez la communication avec les membres du groupe positive et aimable. Utilisez un langage de signalisation pour être d'accord et en désaccord correctement.

Réfléchissez à la tâche.

Assurez-vous que les membres de votre groupe ont la même compréhension de la tâche. Une fois qu'il y a une compréhension partagée, écrivez une liste de choses à accomplir. Ensuite, décidez si la tâche doit être divisée en tâches plus petites et qui sera responsable de chaque partie.

Décidez du format de communication.

Lorsque vous travaillez sur une tâche de groupe, la mise en place d'un format de communication convenu est essentielle. Assurez-vous que vous disposez des e-mails des membres du groupe ou d'autres informations de contact. En outre, l'utilisation d'un logiciel en ligne partageable (par exemple, Google Docs) peut être utile pour tenir les membres du groupe informés de vos progrès.

Créez une chronologie.

Donnez aux membres de votre groupe le temps de terminer et de modifier le travail avant la date limite de l'affectation. Assurez-vous que tout le monde accepte le calendrier. Il est bon de planifier des réunions et un lieu de réunion pour s'enregistrer avec tous les membres du groupe. Utilisez la réunion pour discuter des progrès et évaluer comment les tâches vont décider des prochaines étapes.