役割を引き受けます。

タスクを完了するには多くの部分があります。タスクを細かく分割することは役立ちますが、タスクの各部分を完了するように指定された人がいると非常に効果的です。グループメンバーは、読者や会議のメモを取る人などの役割を担うことができます。グループの役割の詳細については、ビデオ「チームプロジェクトの教員ガイド：グループの役割」をご覧ください。

あなたの言語に注意してください。

セミナーで話したり、ディスカッションを主導したりするのと同じように、グループメンバーとのコミュニケーションを前向きで親切にしてください。道標の言葉を使用して、適切に賛成および反対します。

タスクをブレインストーミングします。

グループメンバーがタスクについて同じように理解していることを確認してください。共通の理解が得られたら、達成する必要があることのリストを書きます。次に、タスクをより小さなジョブに分割する必要があるかどうか、および各部分の責任者を決定します。

通信フォーマットを決定します。

グループタスクで作業するときは、合意されたコミュニケーション形式を設定することが不可欠です。グループメンバーのメールアドレスやその他の連絡先情報があることを確認してください。また、共有可能なオンラインソフトウェア（Googleドキュメントなど）を使用すると、グループメンバーに進捗状況を通知するのに役立ちます。

タイムラインを作成します。

グループメンバーに、割り当ての期限までに作業を完了して編集する時間を与えます。全員がタイムラインに同意するようにしてください。すべてのグループメンバーとチェックインするための会議と会議場所をスケジュールすることをお勧めします。会議を使用して、進捗状況について話し合い、タスクが次のステップをどのように決定するかを評価します。